RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)
- Contrat : CDI
- Activité : Béton
- Métier : Maintenance
À propos d'EDYCEM PPL
EDYCEM PPL est expert dans la préfabrication des produits en béton pour la maçonnerie ( blocs béton, planelles...), l'aménagement extérieur (dalles, pavés...) et la voirie (bordures, dalle podotactile...)
Rejoindre EDYCEM, c'est contribuer à donner un nouveau sens à la construction : plus durable, plus humain, plus respectueux de l'environnement. C'est aussi faire partie d'une équipe de plus de 300 collaborateurs passionnés et experts dans la fabrication de produits béton (préfabriqués et prêt à l'emploi).
Les valeurs qui nous animent au quotidien ? PROXIMITE ET INNOVATION !
Missions
La mission du Responsable Maintenance et Méthodes industrielles, sous l’autorité du Directeur industriel, est d’assurer la fiabilité, la disponibilité, l’amélioration continue et l’évolution des équipements industriels tout en garantissant la sécurité des équipes et la conformité réglementaire.
Sécurité
- Assurer la mise en conformité des équipements avec les normes de sécurité et de réglementation en vigueur.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et à l’application des procédures HSE.
- Mettre en place des plans d’actions pour prévenir les risques professionnels et techniques en relation avec l’équipe HSE.
Animation d’équipe
- Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens de maintenance et collaborer avec d’autres services en transverses.
- Avec le chef d’atelier maintenance, planifier et organiser les ressources en fonction des priorités et des contraintes de production.
- Développer les compétences des équipes (formations, montée en autonomie…).
Maintenance des équipements
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin de maintenir à jour les équipements.
- Organiser et superviser les interventions de maintenance en optimisant les coûts (gestion du budget), les délais et la gestion du matériel.
- Proposer, planifier et suivre les investissements (HSE, nouveaux équipements,…).
- Piloter le projet de mise en place d’une GMAO.
- Piloter les prestataires externes et assurer le suivi des contrats de maintenance.
- Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives et préventives.
Méthodes et amélioration continue
- Développer et mettre en œuvre des méthodes de travail optimisées.
- Analyser et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité et la qualité à travers la mise en place de tableaux de bord (TRS, TRG, taux de rebuts…)
- Développer des procédures et modes opératoires pour standardiser les processus de production et maintenance (temps de cycle, flux…)
- Participer à l’industrialisation de nouveaux équipements, process et produits en collaboration avec les équipes HSE, qualité et production dans un contexte de développement (nouvel investissement et nouvelles gammes produits à venir).
- Concevoir et actualiser les gammes de fabrication des produits et les nomenclatures techniques associées (mise à jour ERP).
Profil recherché
Formation et expérience :
- Diplôme : Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans en maintenance industrielle avec une expérience en méthodes et management d’équipe.
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie en mécanique, électricité, automatisme, hydraulique et pneumatique.
- Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables (HSE, ICPE, …).
- Capacité d’analyse et de diagnostic des pannes complexes.
Compétences comportementales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Sens des priorités et réactivité face aux imprévus.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.
Conditions
Poste :
- Basé sur le site EDYCEM PPL à St Georges de Montaigu
- Contrat Cadre - Forfait jour (218) – horaires de journée du lundi au vendredi
Avantages :
- Un parcours d'intégration pour vous familiariser avec nos processus.
- Une rémunération attractive comprenant intéressement, participation, diverses primes et avantages CSE.
- Les congés payés acquis peuvent être pris la même année.
- Des perspectives d’évolution au niveau Groupe.
Rejoignez notre équipe
Vous recherchez un poste à multiples missions, dynamique et stimulant ; cette offre est faite pour vous !