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Référence : N/CONTEXPLOIT/85
Publiée le 28/11/2022

CONTRÔLEUR D'EXPLOITATION secteur Loire (H/F)

  • Contrat : CDI
  • Branche d'activité : Négoce
  • Métier : Gestion / Finance

À propos de l'enseigne VM

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le cœur de son activité. VM c’est 1090 collaborateurs, un CA 2021 de 393,2 M€, 35 salles d’expositions et 77 points de ventes spécialisés en gros œuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage.

Missions

Au sein de la Direction Financière, vous serez rattaché au Responsable du Contrôle de d’Exploitation.

 

Vous arrivez dans un contexte où le Contrôle d’Exploitation se structure : un changement d’ERP en exploitation, la mise en place de nouveaux outils BI et un poste plus tourné vers l’opérationnel

 

Si vous aimez la performance, la créativité, et avez le goût du travail d’équipe, alors rejoignez-nous chez VM.

 

Vos missions s’articulent autour de 3 thèmes :

 

 

Contrôle de gestion

 

Vous participez aux différents cycles de gestion :

  • Clôture mensuelle : Vous garantissez l’arrêté de compte mensuel fiable en validant vos stocks et vos FNP (outil JEDOX). Vous analysez les grands écarts vs budget et mettez en place les actions correctrices (Outil JEDOX). Vous produisez mensuellement une analyse commerciale qualitative expliquant les écarts de performance vs budget (outil PowerBI).
  • Budget & Forecast : vous construisez en collaboration avec le commerce & le contrôle de gestion central les forecasts et les budgets de chacun de vos points de vente dans le respect de la stratégie groupe (outil JEDOX).

Vous suivez les investissements et les dépenses de votre secteur. Vous êtes le référent cash du secteur et inculquez cette notion auprès des opérationnels.

 

 

Business Partnering

 

  • Véritable Business Partner du DCR (Directeur Commercial Réseau) & des DPV (Directeur Point de Vente), vous animez les indicateurs de performance conjointement et de manière régulière. Votre présence terrain et votre pédagogie vous aideront à accompagner les opérationnels sur les différents sujets.
  • Vous instaurez une routine hebdomadaire pour travailler les sujets de marge commerciale, de stocks & de contrôle interne avec le DCR et les DPV. Vous êtes force de proposition dans la mise en place et l’animation de plans d’actions correctifs sur chacune de vos agences.

 

Projets

 

  • En tant qu’ambassadeur de la DAF, vous co-structurez les Business Plan de votre secteur (exemples : création d’une agence ; développement d’une nouvelle famille de produit dans un point de vente existant) en formalisant par écrit les objectifs & les projections de développement ainsi que les méthodes et les délais pour y parvenir.
  • Vous développez le lean management pour améliorer constamment les processus afin de réduire les délais de clôture, diminuer les « gaspillages » et apporter davantage de valeur ajoutée.

Profil recherché

Vous allez intégrer un environnement qui sait se remettre en question. Votre « onboarding » sera réussi avec un parcours d'intégration adapté à votre poste, des visites au sein de vos points de vente, un réel accompagnement de l'encadrement et de vos pairs.

 

Titulaire d'une formation Bac + 5 école de commerce/université, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le contrôle d’exploitation/contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans un environnement multisites.

 

Homme ou Femme de terrain, excellent relationnel et pédagogue, l'esprit d'équipe, la rigueur et l'orientation solution fait partie de votre ADN.

 

Rejoignez-nous pour participer à un projet ambitieux de transformation de l’entreprise. Vous avez une réelle envie de développer et promouvoir les outils digitaux au sein de votre organisation. La connaissance de Jedox & Power BI est un plus.

Conditions

Ce poste à pourvoir en CDI requiert des déplacements sur les points de vente 2/3 fois par semaine. Il est ouvert au télétravail (1J/semaine). Priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.

 

Rémunération brute annuelle à définir selon profil.

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Seuls les documents au format Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) sont acceptés. 1Mo MAX
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