CHEF D’ÉQUIPE POSEUR CHARPENTE (H/F)
- Contrat : CDI
- Activité : Charpente
- Métier : Pose
À propos d'INCOBOIS
Fort d’un savoir-faire de plus de 45 ans et de la synergie de ses sites de fabrication Incobois, spécialiste de la construction bois, répond aux chantiers du grand ouest de la France. De l’avant projet à la mise en œuvre, l’entreprise apporte savoir-faire et qualité de fabrication.
Son équipe commerciale s’adapte à votre projet, tout en respectant les règles de l’art. Grâce à son bureau d’étude intégré, Incobois conçoit et optimise votre projet, en s’appuyant sur son expertise et ses outils informatiques adaptés.
L’entreprise est spécialisée dans la fabrication :
Missions
En tant que Chef d’Équipe Poseur Charpente, vous travaillerez en binôme avec un poseur. Vous serez responsable de la coordination, de l’organisation et de la réalisation des chantiers de pose de charpentes. Vous garantirez la qualité des travaux, le respect des délais, ainsi que la sécurité de votre poseur.
Secteur : Montauban de Bretagne (Triangle Rennes, Saint Malo, Saint Brieuc)
- Encadrer, diriger, coordonner, animer et accompagner une équipe sur chantier
- Organiser les tâches quotidiennes et gérer la répartition du travail
- Monter les structures et assurer des travaux de manutentions (chargement/déchargement)
- Mettre en œuvre les moyens techniques pour contribuer à l’optimisation du chantier de pose
- Lire et interpréter des plans de charpente
- Assurer la pose de charpentes traditionnelles ou industrielles selon les projets
- Contrôler la conformité des réalisations et la qualité d’exécution
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles de prévention (Travail en hauteur)
- Garantir la fiabilité des informations transmises au sein de l’entreprise
- Être l’interlocuteur chantier auprès du conducteur de travaux
- Gérer l’outillage et les matériaux nécessaires
- Rendre compte de l’avancement du chantier
Profil recherché
- Expérience confirmée en charpente, idéalement en conduite d’équipe
- Maîtrise des techniques de pose et de levage
- Capacité à prendre des décisions sur chantier et à organiser le travail
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe et communication efficace
- Permis B obligatoire
Formation & expérience
- Formation CAP CHARPENTIER minimum
- 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Conditions
- Un poste stable au sein d’une entreprise dynamique
- Des chantiers variés et techniquement intéressants
- Un environnement de travail sécurisé
- Des possibilités d’évolution interne
- Rémunération selon expérience + primes + frais.
Rejoignez notre équipe
Disponibilité : Dès que possible


