CHARGÉ DE CRÉDIT CLIENT (H/F)

Contrat : CDD
Branche d'activité : Négoce
Métier : Autre

À propos de l'enseigne VM

Présent sur le Grand Ouest de la France, VM distribue des matériaux de construction et de rénovation et fait de la dimension conseil-vente le cœur de son activité. VM c’est 1090 collaborateurs, un CA 2021 de 393,2 M€, 35 salles d’expositions et 77 points de ventes spécialisés en gros œuvre, couverture, cloison avant plafond, plaque de plâtre - plafond - isolation, bois - panneaux, carrelage et salle de bain, aménagement intérieur et extérieur, outillage.

Missions

Rattaché au responsable Crédit Clients, votre rôle est de contribuer à la maîtrise des risques clients en engageant les actions nécessaires à une gestion efficiente de notre portefeuille.

En collaboration avec les crédits managers, vous contribuez à la performance de notre DSO et à la préservation de nos intérêts dans le respect de la relation commerciale.

Interlocuteur privilégié de nos points de vente, vos missions principales sont les suivantes :

Valider les ouvertures de comptes clients et leurs conditions de paiement,
Déterminer un encours inférieur ou égal à 10K€,
Lancer des enquêtes de solvabilité,
Gérer le contrat avec notre assureur crédit,
Débloquer les comptes après analyse du risque,
Suivre les litiges,
Statuer sur une remise au contentieux et en assurer le suivi,
Suivre nos dossiers en procédures collectives.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac au minimum.

Vous bénéficiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’un grand sens de la rigueur et de l’organisation.

Vous possédez des capacités d’adaptation et avez une aisance téléphonique.

Conditions

Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDD (18 mois). Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : selon profil et expérience.

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Seuls les documents au format Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) sont acceptés. 1Mo MAX

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Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.