• Retrouver Herige recrute sur Facebook
  • Retrouver Herige sur Twitter
  • Retrouver Herige recrute sur Linkedin
Référence : S/ALTCTRLGESTIONENVETSOC/85
Publiée le 28/07/2022

ALTERNANT(E) CONTRÔLE DE GESTION ENVIRONNEMENTALE ET SOCIALE (H/F)

  • Contrat : Alternance
  • Branche d'activité : Services supports
  • Métier : Environnement

À propos de l'enseigne HERIGE

HERIGE

Créé en 1907 à l'Herbergement en Vendée, HERIGE (anciennement le Groupe VM Matériaux) est un Groupe familial centré sur l'univers du bâtiment, à travers 3 domaines d'activité : le Négoce de matériaux (VM), l'industrie du Béton (EDYCEM), la Menuiserie industrielle (ATLANTEM).

Groupe multirégional et fort d’un effectif de près de 2 400 salariés, HERIGE est largement présent sur les régions du Grand Ouest. Coté en bourse depuis 1990, le Groupe a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 600,4 M€. Attentif à l'impact de ses activités, le Groupe s’engage depuis de nombreuses années dans une politique de développement durable, afin de concilier trois facteurs clés : engagement environnemental, équilibre social et développement économique sur le long terme. Cette démarche s'articule autour de quatre axes, intimement liés aux préoccupations de son secteur d'activité : la performance économique, le progrès et la proximité sociale, la diminution de ses impacts environnementaux et la construction de relations durables avec ses parties prenantes.

Missions

Rattaché(e) aux Directions RSE & RH, vos principales missions seront les suivantes :

 

Participer aux projets du département RSE et RH :

  • Trajectoire Carbone : engagement et certification SBTI, mise en place du système de pilotage,
  • Participation à la rédaction de la Déclaration de Performance Extra Financière,
  • Veille sociale et réglementaire : contribuer à la veille RSE, que ce soient sur les aspects réglementaires, environnementaux et sociaux,
  • Ingénierie sociale : mutuelle, prévoyance, retraite…

 

Collecte et fiabilisation des données sociales et environnementales :

  • Participation au recueil, à l’analyse et à la synthèse des informations et des données sociales et environnementales quantitatives,
  • Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données recueillies dans les SI,
  • Participation à la création des indicateurs clés sociaux et environnementaux,
  • Contribution au suivi du reporting E&S,
  • Être l’interlocuteur des relais au sein des branches.

 

Enquêtes et études statistiques :

  • Réponse aux demandes ponctuelles d’informations (enquête ESG, enquêtes RH…),
  • Réalisation d’études spécifiques.

Profil recherché

Vous êtes engagé(e) sur les sujets sociaux et environnementaux. Vous êtes de formation Bac+3/4/5, cursus universitaire ou en école dans les domaines RSE et/ou de sciences humaines …

 

Capable d’initiatives et d’autonomie, tout en sachant rendre compte, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. La gestion de projet ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et à vous approprier des dossiers. Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités rédactionnelles et d'expression orale.

Conditions

Alternance à partir de septembre 2022 (idéalement) avec possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.

 

Lieu : L’Herbergement (85) entre Nantes et La Roche-sur-Yon (à proximité de la gare et de Montaigu).

 

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe

L’autonomie et la capacité à travailler en équipe et de façon transversale seront des atouts pour réussir cette mission !  Alors, si vous souhaitez une expérience enrichissante au sein d’un service dynamique, n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Postulez à cette offre

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide

Entrée non valide


Seuls les documents au format Word, PDF ou Open Office Writer (.odt) sont acceptés. 1Mo MAX
Le format de la lettre de motivation n'est pas correct, merci de nous faire parvenir un fichier word, pdf ou .odt de 1 Mo max.

Le format du CV n'est pas correct, merci de nous faire parvenir un fichier word, pdf ou .odt de 1 Mo max.

Merci de renseigner votre message

Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.