ALTERNANT TECHNICO-COMMERCIAL BÉTON (H/F)

Contrat : Apprentissage
Branche d'activité : Béton
Métier : Commerce

À propos de l'enseigne EDYCEM BPE

Fort de notre réseau de 33 centrales à béton prêt à l’emploi bénéficiant majoritairement du droit d’usage de la marque NF sur un territoire qui s’étend du Sud Finistère au bassin d’Arcachon, EDYCEM BPE fabrique et commercialise une large gamme de bétons classiques et de produits spéciaux, comme les chapes fluides

Missions

Sous la responsabilité du Responsable commercial et d'exploitation, vous avez en charge le développement de notre clientèle "particuliers".

Vous les conseillez téléphoniquement et leur établissez les devis.

Vous gérez également en lien avec la coordination le planning de livraison.

Vous êtes amené à vous déplacer pour vérifier les conditions d'accès du chantier.

Profil recherché

De formation Bac +3 bâtiment ou commerce, vous connaissez le monde du Bâtiment.

Vous souhaitez poursuivre vos études en suivant un master commerce en alternance.

Vous avez le goût du challenge et vous serez intégré au sein d'une équipe conviviale qui vous fera découvrir nos multiples produits par un parcours d'intégration et une formation interne.

Conditions

Ce contrat en alternance (apprentissage ) débutera à l'idéal en septembre.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages groupe : Intéressement, participation, comité d'entreprise.

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Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.