ALTERNANCE CHEF DE PROJET INFORMATIQUE (H/F)

Contrat : Alternance
Branche d'activité : Béton
Métier : Informatique

À propos de l'enseigne EDYCEM

Avec 33 centrales à béton et 1 usine de préfabrication, EDYCEM offre des produits alliant technicité et esthétisme. La marque s’articule autour de deux activités. EDYCEM BPE dispose d’un réseau de centrales lui permettant de proposer des solutions béton dans tout l’Ouest de la France. EDYCEM PRÉFA produit et commercialise dalles, pavés, parpaings…

Missions

Sous la responsabilité du Responsable Informatique vous participerez à différentes missions permettant d'améliorer la qualité du support IT :

A ce titre, vous serez en charge de :

La mise en place de process contrôlant la qualité de nos référentiels
L'implémentation de nouveaux process support ou évolutions dans le nouvel ERP
La gestion de projets (contribuer à définir la feuille de route, suivre le projet, coordonner les différents acteurs concernés par le projet,,...)
Accompagner le métier dans le changement (identifier et partager les meilleurs pratiques pour garantir le succès du projet)
Aider le métier dans la prise en main des solutions

Ces missions requièrent les compétences suivantes :

très bonnes capacités d'analyse et de synthèse
très bonne maitrise des outils bureautiques, SQL et des bases de données relationnelles,
bon relationnel

Profil recherché

De formation bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études dans le domaine de la gestion de projet dans le secteur du bâtiment industriel.

Vous êtes rigoureux, autonome et avez le goût du travail en équipe.

Conditions

Ce poste est à pourvoir en alternance. Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe

Rejoignez nos équipes, mobilisées au service de nos clients.

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Le responsable de traitement des données recueillies est la société HERIGE. Les données sont collectées dans le cadre du recrutement du poste à pourvoir. Elles seront transmises aux seules personnes habilitées des services Ressources Humaines des différentes sociétés du Groupe HERIGE. Seules ces personnes ainsi que le supérieur hiérarchique du poste à pourvoir pourront accéder à vos données à des fins strictement internes. Les réponses aux questions suivies d’une astérisque sont obligatoires. L'absence de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature. Dans les autres cas, l’absence de réponse est sans conséquence pour le suivi de votre candidature. Conformément au Code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend le test psychotechnique Potentia. Les résultats de ce test vous seront restitués sur demande. Ce test ne sera conservé dans votre dossier qu’en cas d’embauche. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Si vous avez fait partie d’une « short list » malgré une issue négative de votre candidature, nous conserverons votre CV pendant une durée de six mois. Pour les autres cas, en cas d’issue négative à une candidature, nous vous informerons de la possibilité de demander la restitution ou la destruction de ces informations. Si vous ne demandez pas la destruction de votre dossier, les données sont automatiquement détruites 2 ans après le dernier contact. Le délégué à la protection des données personnelles groupe désigné par HERIGE est Guillaume Durand. Pour toute question relative aux données personnelles, vous pouvez le contacter directement par mail à dpo@groupe-herige.fr, par téléphone au 02.51.08.08.08 ou par courrier à l'adresse suivante : Route de la Roche sur Yon, BP7, 85260 L’HERBERGEMENT. Vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition, un droit à la portabilité de vos données et un droit à la limitation des données qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au DPO désigné par le groupe HERIGE (coordonnées ci-dessus). Vous disposez également du droit à introduire une réclamation auprès de la CNIL.