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La cooptation : pari gagné pour le Groupe !

cooptation frédéric solène

« Faire appel à mon réseau, une évidence. »

 

Attirer de nouveaux talents est un défi quotidien pour les entreprises. Les services RH de nos branches d'activité VM, EDYCEM et ATLANTEM ont lancé en 2017 le projet nommé BOOST COOPTATION pour des postes ciblés auprès de l’ensemble de ses collaborateurs en CDI, CDD de plus de 6 mois et contrats en alternance. Cette forme de recrutement basée sur la recommandation des connaissances de son réseau est déjà une réussite ! Une démarche gagnant-gagnant !

 

 

Frédéric Ghirardi, Directeur du point de vente VM Guérande carrelage, coopteur

« Nous avions des besoins en recrutement, suite au départ d’un collaborateur. Faire appel à mon réseau pour pallier cet imprévu était une évidence. La cooptation permet une meilleure intégration du salarié. Nous recommandons un profil car nous savons comment il fonctionne et une confiance mutuelle a déjà été créée.

 

Solène Wojciak, vendeuse interne à VM Guérande carrelage, cooptée 

« Pendant mes études, Frédéric était mon tuteur de stage chez un concurrent. Il m’a permis de progresser et de développer mes compétences pendant plusieurs années avant de m’embaucher en CDI suite à mon alternance. Lorsqu’il m’a proposé un poste de vendeuse interne chez VM à Guérande, je n’ai pas hésité à quitter mon ancien travail à Paris ! »